Ke třicátému prvnímu červenci letošního roku evidoval prostějovský úřad práce v okrese Prostějov devadesát devět absolventů škol a mladistvých, což představovalo 3,6 procent z celkového počtu evidovaných. Oproti minulému roku to je o šestnáct uchazečů méně.
Jak však potvrzuje ředitelka úřadu práce v Prostějově Věra Crhanová, v současné době absolventi statistiky výrazně neovlivňují.

„Hlavní vlnu příchodu absolventů do evidence očekáváme, jako každý rok, v září. Momentálně evidujeme spíše vyšší počet dotazů ze strany absolventů nebo jejich rodičů týkající se zejména toho, kdy končí absolventům status studenta a jak mají postupovat při první evidenci na úřadě,“ vysvětlila Crhanová.

Prioritou je hlavně seznámení se s nabídkou pracovních pozic a aktivní přístup při hledání pracovního uplatnění. Úřad práce se rovněž snaží informovat studenty, ať už formou spolupráce se školami, přes Informační poradenská střediska nebo přes burzy práce.

„Zájemci se díky poradenství mohou dozvědět jak správně vyhledávat pracovní pozice, jak napsat životopis či motivační dopis nebo jak se připravit na pracovní pohovor,“ uvedla ředitelka prostějovského pracovního úřadu.

Ke konci července nabízeli zaměstnavatelé přes tisíc sedm set volných pracovních míst.

„Nejčastěji hledali zaměstnavatelé kvalifikované dělnické strojírenské profese, kde bylo k dispozici dvě stě padesát míst a šlo například o svářeče, kováře, nástrojáře či zámečníky,“ sdělila Crhanová.

Dále projevovali zaměstnavatelé zájem o montážní dělníky, profese spojené s výrobou oděvů, řemeslníky z oblasti stavebnictví či pracovníky ostrahy. Pro zájemce s vyšším vzděláním byla k dispozici zejména místa techniků v různých průmyslových oborech. 

Autor: Michal Malík