VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Podnikatel Runták: Přeji si SEFO, je to přesně projekt pro dnešní dobu

Podnikatel, sběratel umění a filantrop Robert Runták má Olomouc a celý kraj rád a nechtěl by mít své kořeny jinde. Má za to, že je potřeba, aby lidé v rodném regionu zůstávali.

18.11.2017
SDÍLEJ:

Robert Runták na debatním Setkání s olomouckým hejtmanem pořádaném DeníkemFoto: Deník / Kopáč Jiří

I o tom minulý týden mluvil v diskusi Deník s vámi. On a další hosté se sešli v Clarion Congress Hotelu Olomouc.

„Mám za to, že je hodně důležité, aby mladí lidé, pokud mají možnost, šli studovat do zahraničí na kvalitní vysoké školy, aby tam nějakou dobu žili, pracovali, a pak se vrátili zpět a zkušenosti, které získali, přinášeli zpět do regionu. Česká republika by se neměla uzavírat před světem a Evropou,“ říká v rozhovoru pro regionální Deník Robert Runták.

Sešel jste se v debatě s podnikateli, zástupci krajských organizací a regionálními politiky. Je podobné setkání, kde se mluví o tom, co region trápí, smysluplné?
Takové akce jsou určitě dobré a mají smysl. Zásadní však je, aby myšlenky a názory, které zde zazněly, nezůstaly v akademické rovině, nýbrž aby měly nějaký hmatatelný dopad do praxe.

Jaký je podle vás největší problém Olomouckého kraje?
Velkým problémem je podle mě kvalitní infrastruktura, a nejen ta dopravní. Vlastně je celkem komplikované se do regionu z mnoha míst vůbec dostat. To je ale bolest prakticky celého Česka, to víme.

Mohl byste být konkrétnější?
Třeba železniční napojení na Brno je nekvalitní. Přitom je Brno dynamicky se rozvíjejícím městem, cesta vlakem tam by měla trvat ideálně půl hodiny. Létám do zahraničí většinou z polských letišť v Katovicích, Krakově nebo ve Vratislavi. Z Brna a Ostravy bohužel téměř nikam nedoletím. Poláky obdivuji, dívají se dopředu. Mladší a střední generace mluví mnohem lépe anglicky než my v Česku. Je špatné, když chceme, aby sem k nám jezdili turisté ze zahraničí, a přitom většina personálu v restauracích nezvládá ani základní angličtinu.

Jedním z témat, o kterých se mluvilo, je průmysl 4.0, neboli čtvrtá průmyslová revoluce. Jde o označení pro současný trend digitalizace, s ní související automatizaci výroby a změn na trhu práce, které s sebou přinese. Je to podle vás významný krok?
Osobně termín průmysl 4.0 používám, zdrženlivější jsem ale u označení čtvrtá průmyslová revoluce. Předchozí průmyslové revoluce byly totiž vždy charakterizovány velmi výrazným skokovým nárůstem produktivity. A to se teď neděje. Pokud chceme jako Češi uspět, musíme se rychle adaptovat. Pokud nebudeme, tak podle některých scénářů je až šedesát procent průmyslové výroby existenčně ohroženo.

Lokální podnikatelé nejsou paraziti

Jak je to možné?
Česko je silně průmyslovou zemí. Kromě celkové stability, rozumného právního rámce a dalších faktorů je naší hlavní komparativní výhodou bohužel to, že nabízíme levnou pracovní sílu. Navíc zejména tu nekvalifikovanou. No a je logické, že pokud umělá inteligence, roboti a počítače začnou něco vytlačovat jako první, tak jsou to právě pozice s nízko kvalifikovanou lidskou prací. Některé vyspělé západní firmy stahují výrobu z Asie. Levnou pracovní sílu nahradí vysoce vyspělé technologie. Ty vyrobí věci levněji. Stačí se tedy podívat na strukturu české ekonomiky a je zřejmé, že máme problém.

Co by nám mohlo pomoct?
Celou dobu jsme k nám lákali velké západní firmy, které u nás za levno něco vyráběly, podstatnou část přidané hodnoty si ale nechávaly pro sebe. Pojďme už tedy konečně podpořit naše lokální malé a střední podnikatele. Ti s penězi nikam neutečou. Zásadní a první krok je, nechat je v klidu fungovat. Nejsou to žádní paraziti ani zloději, jak občas slýcháme od některých politiků. Nezatěžujme jejich podnikání miliardou omezení a předpisů.

Volba řemesla? Rozhodne atraktivní plat

V diskusi jste řešili potřebu modernizace středoškolského odborného vzdělávání.
Ano. Pokud se má změnit struktura ekonomiky, musí se změnit i struktura vzdělávací soustavy. Ta mi připadne zastaralá. Produkuje absolventy, kteří jsou vzděláním často neperspektivní a musí pak hledat uplatnění jinde. Dost výrazně se tu míjí nabídka s poptávkou. Mám za to, že je třeba výrazně zapracovat a věci zásadně posunout a změnit.

Třeba ukázat rodičům a budoucím středoškolákům, že řemeslo není něco, čím bychom měli opovrhovat?
O tom brzo rozhodne trh. Pokud budeme mít méně instalatérů, elektrikářů, klempířů, tak za ně budeme muset platit tolik, kolik si účtuje třeba špičkový právník. Jinak vám plynový kotel opravit nepřijde a vy zmrznete. Pokud si takový instalatér vydělá sto tisíc měsíčně, určitě to někoho zláká, aby to šel dělat. Ale potřebujeme zejména vysoce kvalifikované lidi. Techniky, programátory. Bez těch nebudeme mít v konkurenci jiných zemí šanci.

Do Olomouce za uměním a kulturou

Pracujete s mladými lidmi. Jak oni vnímají svou budoucnost? Jaký život by chtěli žít?
Priority mladých jsou dnes trochu jiné. Uvědomují si, že hodnotou nejsou jen vydělané peníze, ale i volný čas a kvalita života. Nechtějí pracovat od nevidím do nevidím a uvědomují si, že práce je důležitá, ale kromě toho existuje i cestování, zábava. V tom se blíží tomu, jak to mají nastavené mladí lidé ve vyspělých zemích.

V diskusi jste zmínil, že bychom měli stavět na svých silných stránkách. Kam by měl směřovat náš region?
Jsme městem se silnou historií a kvalitním kulturním zázemím. Máme tu pozoruhodnou univerzitu, jejíž studenti velmi výrazně k atmosféře místa přispívají. Polovina světa chce dnes cestovat a má na to peníze. Světovým fenoménem je cestování za kulturou a uměním. I proto bych si přál, aby se v Olomouci podařilo zrealizovat projekt Středoevropského fóra. To je totiž přesně pro dnešní dobu. Pokud tu bude SEFO stát, přitáhne sem množství dalších kvalitních lidí. Ti se budou ubytovávat v nových hotelích, utrácet peníze v místních restauracích, kavárnách, na food festivalech, ve wellnes resortech a jinde. Věřím, že se brzy podaří zrealizovat SEFO, ale i další projekty, které přispějí k lepší kvalitě života nejen v krajském městě, ale i celém regionu. Těším se na to, těším se na budoucnost.

Autor: Petra Pášová

18.11.2017 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Gastronomie - Gastronomie Číšník, servírka 20 000 Kč

Číšníci a servírky SNÍDAŇOVÁ/Ý SERVÍRKA / ČÍŠNÍK. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Nástup ihned. Osobní kontakt po tel. domluvě pan Hloch tel.: 777 715 800, nebo zasílejte životopisy na e-mail: hloch@penzionukonicka.cz. Požadavky: vzdělání v oboru (praxe výhodou), znalost AJ nebo NJ základy podmínkou. , Náplň práce: odbavení ubytovaných hostů, vystavovámí faktur, podávání snídaní, obsluhování při školících akcích, chystání restaurace na obědy a obsluha při odpoledním menu. PD: Po-Pá 7:00-15:00 hod. Uvedená mzda + procenta z tržeb. , Nabízíme: zázemí stabilního podniku, příjemné pracovní prostředí, možnost osobního i pracovního růstu, velmi profesionální přístup managementu restaurace, možnost spolupodílet se na budování a rozvoji restaurace, práce v příjemném a stabilním kolektivu, kvalitní pracovní ohodnocení, zaměstnanecké výhody a benefity.. Pracoviště: Gastro brno s.r.o. - pracoviště prostějov, Nerudova, č.p. 4411, 796 01 Prostějov 1. Informace: Kontakt, .

Bankovnictví a finanční služby - Bankovnictví a finanční služby Pojišťovací poradce 30 000 Kč

Odborní pracovníci v oblasti pojišťovnictví MANAŽER/KA ROZVOJE OBLASTNÍ KANCELÁŘE. Požadované vzdělání: úsv. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 30000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Nástup dohodou. Životopis a motivační dopis zasílejte na e-mail petra.valcharova@generali.com. , Náplň práce: pro stávající obchodní tým hledáme manažera rozvoje obchodní skupiny. Preferujeme člověka s obchodními i manažerskými zkušenostmi. Očekáváme zaslání motivačního dopisu se zaměřením na získané zkušenosti a vize týkající se osobního rozvoje. , Nabízíme: nadstandardní způsob odměňování, práce v zavedené oblastní kanceláři, příjemné pracovní prostředí, podíl na zisku, podílová provize za rozvoj. Pracoviště: Vojáčkovo nám. 11, Prostějov. Pracoviště: Generali pojišťovna a.s. pracoviště prostějov, Vojáčkovo nám., č.p. 4174, 796 01 Prostějov 1. Informace: Petra Valchářová, .

Doprava a logistika - Doprava a logistika Skladník 24 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků SKLADNÍCI. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 24000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Nástup ihned. Kontakt: Bc. Zdeněk Doleček, DiS, tel. 777 817 147, e-mail: dolecek@dtvm.cz (osobní nebo telefonický kontakt mezi 7:00-15:00 hod.). , Kvalifikační požadavky:, - v případě manuální zručnosti a ochotě pracovat postačuje ZŠ (výuční list v technickém oboru výhodou), - vazačský a jeřábnický průkaz výhodou, - řidičský průkaz sk. B podmínkou, - průkaz na manipulační vozík (motorový nebo vysokozdvižný) výhodou, - praxe výhodou, Nabízíme: náborový příspěvek 10 000,- Kč, mimořádná cílová odměna roku 2018 ve výši 3 000,- Kč měsíčně, 5 týdnů dovolené, denní pracovní doba 7,5 hodin, odměna 600,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby), stravné (cena standardního jídla je 24,- Kč), dopravné (v případě bydliště mimo Prostějov) - dle vzdálenosti od Prostějova, letní mimořádná odměna ve výši až 12 000,- Kč, roční mimořádná odměna (13. mzda), individuální zaměstnanecký benefit (flexi pass) ve výši 6 000,- Kč za rok, vzdělávání pracovníků (jazykové kurzy, odborná školení), odměny při životních či pracovních jubileích, letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma.. Pracoviště: Dt - výhybkárna a strojírna, a.s., Dolní, č.p. 3137, 796 01 Prostějov 1. Informace: Zdeněk Doleček, +420 777 817 147.

Doprava a logistika - Doprava a logistika Skladník 17 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků SKLADNÍCI / MANIPULANTI. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Nástup ihned. Životopis zašlete na e-mail: vilem.simanek@micos.cz nebo na adresu MICOS spol. s r. o., Vápenice 17, 796 01 Prostějov. Případné informace na tel.: 604 222 424, 582 307 222. MICOS spol. s r. o. hledá kandidáty/kandidátky na obsazení pracovní pozice skladník/manipulant., Profil ideálního kandidáta: ZŠ nebo vyučení, znalost práce na PC, zkušenost s řízením VZV podmínkou, zdravotní stav vyhovující pro fyzickou zátěž práce ve skladu., Náplň práce: příjem zboží a jeho kontrola, vychystávání zboží a materiálu pro výrobu na základě požadavků výroby. Pozice je poptávána pro divizi Telcom., Nabízíme: práci v jednosměnném provozu. Začátek směny v 6:00 hod. Mzdové ohodnocení + pohyblivá složka v závislosti na výsledcích práce, příspěvek na stravování.. Pracoviště: Micos spol. s r.o., kral. háj, Háj, č.p. 365, 798 12 Kralice na Hané. Informace: Vilém Šimánek, .


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Afrika bez obalu v prostějovské restauraci H-Club
16

H-Club provoněla maracuja i ananas. Podívejte se

Dálniční nadjezd na MÚK Olšany (EXIT 33) šel po třiadvacáté hodině k zemi. Bourání si vynutilo úplnou uzavírku D46.
17

Bourání nadjezdu u Olšan přitáhlo k dálnici zvědavce

Veterán rallye zaplnila němčické náměstí

FOTOGALERIE / Automobilový svátek naleštěných krasavců proběhl v sobotu 16. června na Palackého náměstí v Němčicích nad Hanou.

Bílý den v Hamrech bavil i přiblížil svět nevidomých

Svět nevidomých mohli během sobotního odpoledne už podesáté zakusit návštěvníci Bílého dne.

S šedesáti kily na Sněžku a Nazareth s Masarykem v Havířově: videa víkendu

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku o víkendu 16. až 17. června 2018.

Přerov hostil krajský sokolský slet. Na stadionu cvičilo přes 1700 cvičenců

Přerov v sobotu odpoledne zaplavili v pestrobarevných úborech cvičenci Sokola. Konal se zde 16. ročník Krajského sokolského sletu. Do města se sjelo z různých koutů střední Moravy 1700 cvičenců.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT