VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Trénovat děti? Nejlepší práce na světě, shodují se Klesnil s Václavským

ROZHOVOR/ Značku Volf Soccer Academy již fotbalová veřejnost dobře zná v Kanadě či Ugandě. Díky Zdeňku Klesnilovi, bývalému útočníkovi olomoucké Sigmy, a Ladislavu Václavskému, někdejšímu mládežnickému reprezentantovi ve futsalu, však tréninková akademie v posledních měsících pořádně zapouští kořeny i v Česku.

15.4.2018
SDÍLEJ:

Ladislav Václavský - Volf Soccer AcademyFoto: archiv Ladislava Václavského

V exkluzivním dvojrozhovoru pro Deník oba nadšenci vyprávějí o tom, jak se dostali k práci s dětmi, proč jsou tak úspěšní a co chystají do budoucna.

Zdeňku, vás si všichni pamatují jako dvoumetrové kladivo na hrotu útoku Sigmy, které těžilo zejména z důrazu. Je mi záhadou, jak jste se dostal k tomu, že děti učíte technické kousky s míčem…

Ladislav Václavský: To samé mu říkal Vašek Jílek! (smích)

Zdeněk Klesnil: Je pravda, že už se mě na to ptalo hodně lidí. Zkusím to vysvětlit: když jsem ze zdravotních důvodů ukončil profesionální kariéru, trochu jsem se hledal a prokousával jsem se tím. Ne nadarmo se říká, že nejhorší je pro fotbalistu právě ten skok do reálného života. Když nic jiného neumíte, tak to nefunguje tak, že automaticky dostanete v nějaké firmě krásně placené místo v kanclu. Takže jsem se rozhodl odjet na tři týdny za kamarádem Liborem Volfem, který měl svou akademii, do kanadského Vancouveru.

Což se ukázalo jako správný krok.

ZK: Hned jsem si to tam zamiloval, proto jsem tam následně vzal i manželku. Dospělo to do takové fáze, že jsem řekl: „Dávám výpověď v práci a zkusím to tam rozjet s Liborem.“ Vnitřně jsem cítil, že je to správný krok, jsme jako bráchové, jeden za druhého bychom dali život. Libor mě hodil do vody a hned jsem začal pracovat s dětmi.

Kolena držela?

ZK: To na tom právě ze začátku bylo to nejtěžší. První měsíc jsem přemýšlel nad tím, jestli to zvládnu, kolena jsem měl hrozně oteklá a domlouvat něco s tamním zdravotnictvím je hrozně složité. Večer jsem si vždycky lehl, dal nohu nahoru a modlil se, ať to do rána aspoň trochu splaskne. Bylo to šílené, ale postupem času se to zlepšovalo. Ale abych odpověděl na tu úvodní otázku – nehrál jsem dva roky fotbal a pamatuju si ten úplně první trénink na umělce v Kanadě. Vzal jsem balon a říkal jsem si, že to snad není možné. Děti si mě natáčely, byl jsem těžkopádnej, hroznej, sám sobě jsem se musel smát…

Kde se to zlomilo?

ZK: Začal jsem chodit do posilovny, zhubnul a postupně jsem se do toho zase dostal. Když je pak člověk denně na hřišti třeba pět hodin a hraje si s balonem furt dokola, jde to strašně rychle nahoru. Pak už jsem byl v laufu a říkal jsem si, že bych klidně před plným Andrákem lidem ukazoval nějaké ty skills (smích).

To se ale pořád bavíme o Kanadě. Jak jste to rozjeli na Moravě?

ZK: V prosinci 2016 udělal Libor ukázkové tréninky v Ústí nad Orlicí. Nic jsme od toho neočekávali, spíš naopak, byli jsme skeptičtí. I když je tady fotbal nejpopulárnější sport, nevěřili jsme moc tomu, že by rodiče byli ochotní platit ještě další extra trénink navíc. Ale chytlo se to a zkoušeli jsme to i jinde, třeba v Šumperku.

Tam jste k tomu, Láďo, přičichnul vy?

LV: Sledoval jsem Liborova videa z Kanady a říkal jsem si, že bych něco podobného taky chtěl dělat. Myslím si, že s míčem umím, od nějakých čtrnácti let jsem hrál futsal, kde je technika ze všeho nejdůležitější. Ale přišel jsem k tomu jako slepý k houslím, protože kluci přijeli přijeli do Šumperku udělat trénink a já byl zprostředkovatel. Měl jsem jim být jen při ruce, narážet balony a podobně.

A vám to nedalo?

LV: Nejsem takový, že bych někde jen stál a pozoroval. Automaticky jsem se začal zapojovat, ukazovat klukům, co mají dělat, a Libor to viděl. Říkal mi, že přesně takové trenéry potřebují a jestli to nechci zkusit. Tak jsem pak v únoru 2017 jezdil pomáhat Zdenovi a učit se všechny ty věci. Byl jsem za to jedině rád.

Co bylo dál?

LV: Po nějakých čtyřech měsících přijel Libor, Zdena mě vychválil do nebes a dostal jsem nabídku stát se profesionálním trenérem Volf Soccer Academy. Mělo to ale jeden háček, protože jsem po vysoké škole nastoupil do školy jako učitel, kde se mi líbilo. Byli se mnou spokojení a v červnu mi nabídli prodloužení smlouvy. Řekl jsem jim, že chci ještě počkat a všechno si rozmyslet, koukali na mě jako na blázna.

Měl jste velké dilema?

LV: Učit můžu kdykoliv, ale akademie pro mě byla obrovská výzva. Ve škole na mě sice byli naštvaní, rodina taky nedokázala pochopit, proč riskuju, když můžu mít jistotu učitelství v Šumperku. Ale já jsem tomu strašně věřil a teď se to vyplácí.
Evidentně, když po necelém roce fungování naplno trénujete kolem 250 dětí.

ZK: Věděl jsem, že Laďa bude dobrá volba, cítil jsem z něj energii, natěšení, umí to s dětmi. Ale takový úspěch jsme vůbec nečekali. Nerad se chlubím, ale řekl bych, že se nám podařilo něco neuvěřitelného.

Čím si to vysvětlujete? Přece jste museli narážet na ješitné mládežnické trenéry, kteří vás vnímali tak, že jim berete práci. Nebo ne?

ZK: Samozřejmě, každý trenér si myslí, že to zrovna on dělá nejlíp na světě. Na tom není nic špatného. Systém v Česku je ale bohužel takový, že ti chlapi trénují až po práci, víkendy pak tráví na zápasech, a co si budeme povídat, mají za to malé peníze. Takže to pak podle toho taky vypadá. My to děláme naplno. Rozjeli jsme to v Šumperku, Kozlovicích, Přerově, Holici…

Tomu všemu rozumím. Jaký je však ten ojedinělý recept na úspěch? Co děláte jinak?

ZK: Podle mě je to hlavně o tom trenérovi. Pokud přijde a dokáže nadchnout děti, je to základ úspěchu. S tím souvisí to, že trenér by za sebou měl mít nějakou historii. Když se ho kluk zeptá, kde hrál, nemůže mu jmenovat 1.B třídu, protože to třeba hraje jeho táta. Když ale já můžu říct, že jsem hrál ligu a Laďa třeba za futsalovou repre, hned vás to dítě bere jinak. To je taková první vlaštovka.

Chápu, zvýšíte si tím autoritu.

ZK: Pak je strašně důležité to prostě umět s dětmi, vědět, kdy zakřičet, kdy pohladit. Udržet je v koncentraci. Laďu třeba děcka i rodiče strašně žerou. Učíme je slušnému chování, když někdo řekne „ty vole“, dělá kotouly. Myslím si, že náš trénink má šmrnc, je to hodinka a čtvrt v pořádném tempu. Nejsou žádné prostoje, hned děláme věci s míčem v rychlosti, hry jeden na jednoho, dva na dva a pak ty skills. To jsou různé kličky nebo zasekávačky.

LV: Musím souhlasit, že hodně záleží na trenérovi. Cvičení a drilů je na YouTube milion, ale pak záleží na tom, jak ho provedete. I zdánlivě banální cvičení může být top, když ho uděláte správně. Kdežto když si vezmete něco od Guardioly nebo Mourinha a uděláte to špatně, je to na nic.

Takže spokojenost je pro vás zpětnou vazbou?

ZK: Přesně tak, 99 procent dětí od nás odchází s úsměvem a těší se na další trénink. Rodiče mi třeba volají, že děcka nemohou dospat, jak se těší na další setkání. Někteří Laďovi skládají i básničky, že jo? Jen to řekni!

LV: Jo, jeden desetiletý zapálený klučina z Nemilan si dokonce od rodičů nechal vymalovat pokoj s obrovským logem Volf Soccer Academy přes celou zeď (úsměv).

Oba vypadáte velmi spokojeně.

ZK: Našel jsem se v tom, je to nejkrásnější práce na světě. A když vidím ty pokroky, je to nádhera. Nedávno mě jedna maminka v Ostravě prosila, abych udělal ještě jeden trénink navíc, že se jí to strašně líbilo. Další otec zase vozí kluka každý pátek 130 kilometrů na trénink a 130 kilometrů zpátky domů… Nebo se nám hlásili z Českých Budějovic. To je prostě síla (usmívá se a kroutí hlavou)

Před pár týdny jste byli na stážích na západě. Které kluby jste navštívili?

ZK: Naplánovali jsme si takový trip. Přes Andiho Raducana, jehož táta hrál za Borussii a byl kapitánem rumunské reprezentace, jsme se dostali do Dortmundu. Sledovali jsme tréninky, psali si poznatky, ať to pak propojíme s našimi věcmi.

LV: Super bylo, že jsme tam mohli s jejich kluky udělat náš trénink, který jsme připravili my se Zdenou. Andi si to tam pak natáčel, moc se mu to líbilo. To je pro nás taky vyznamenání.

Pak jste byli v Brémách?

ZK: Ano. Mirko Votava nám ukázal nádherné zázemí Werderu, kde odehrál okolo šesti set zápasů. Cestou zpátky jsme se pak stavili v Bochumi, se kterou vypadá nadějně budoucí spolupráce. Klub by nám měl sbírat kopačky, které pak pošleme do naší akademie v Ugandě.

LV: A úplně top level byl Ajax Amsterdam, kam jsme jeli potom. Seznámili jsme se tam s tamním šéftrenérem přípravek, který nás pak vzal na trénink. Bylo tam tak dvacet až třicet dětí, čuměli jsme, jak jsou šikovní. A on nám pak řekl, že to nebyl Ajax, ale pouze nábor! Z těch třiceti si prý vyberou maximálně pět. Je tam obrovská konkurence, proto je ten nábor fakt dvouhodinový záhul, aby šli dál jen ti nejlepší. Kdo třeba zafňuká, jde okamžitě pryč.

Jaké jsou vaše další plány s VSA v Česku?

ZK: Veliké! Akademie bude fungovat přes školní rok, to znamená od září do června, v létě pak chceme dělat týdenní kempy v Jeseníku, Šumperku, Zlíně a Olomouci. A do budoucna bychom pak rádi našli nějaké prostory, protože pro nás není jednoduché pořád chodit z místa na místo a různě látat nájmy. A ještě jedna věc – nechci to zakřiknout, ale pomalu navazujeme spolupráci v Číně. V srpnu tam možná poletíme udělat tréninky.

LV: Taky chceme najít nové kvalitní trenéry, protože potenciál je obrovský. Absolutně nehledíme na licence, chceme, ať je mu do třiceti let a pak nás zajímají čtyři atributy - jeho historie, práce s míčem, empatie k dětem, chuť se vzdělávat. A taky ho to musí bavit, to je nejdůležitější. Všechno ostatní se naučí.

A co vy osobně, kde se vidíte za pár let? Klasická trenéřina, kde se hraje na výsledky, vás neláká?

LV: Jsem si na sto procent jistý, že akademie je pro mě ideální. Když nám pak klučina pošle fotku diplomu z turnaje, kde byl vyhlášen nejlepším hráčem, je to pro mě výhra. Stejně tak mě moc nezajímá ani výsledek zápasu, ale to, jestli si kluci vyzkoušeli během zápasu kličku, kterou jsme se třeba učili v pátek. Když vidím, že to zkusili a vyšlo jim to, hřeje mě to na srdci a motivuje do další práce.

ZK: Já jsem člověk, který to vždycky chtěl někam dotáhnout. Ať už to bylo ve fotbale nebo teď v životě, nikdy jsem nechtěl skončit jako zaměstnanec, abych někomu musel dělat poskoka. Byl to takový můj cíl. Teď jsem díky Liborovi rozjel akademii a prožívám nejšťastnější období v životě. Mám pokoru, ale taky zdravé sebevědomí, jsem přesvědčený o tom, že budeme růst. Třeba v Praze, ta mě láká. Chtěl bych se starat o chod celé akademie v Česku a Laďa by měl na starosti Moravu. V budoucnu bych se nebránil tomu, že bych si jako manažer chodil v košili, pil kávičku a pak se převlékl do tepláků a udělal perfektní trénink s dětmi (úsměv).

Autor: Michal Kvasnica

15.4.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Montážní dělník 19 000 Kč Montážní dělníci mechanických zařízení *Montážní dělníci montující mechanická zařízení. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 19000 kč, mzda max. 21000 kč. Volných pracovních míst: 10. Poznámka: Osobní pohovor POUZE po telefonické dohodě (volat 8-14 hod.) p. Provazník tel. 607 510 965, příp. email: j.provaznik@agusta.cz. Požadujeme manuální a řemeslnou zručnost, ochotu manuálně pracovat. Pracovník bude podle návodu a zadání pracovat na strojírenských součástech a celcích. , Pracovní doba: 3 směnný provoz Po-Pá 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00, nepřetržitý provoz Po-Ne 6:00-18:00, 18:00-6:00 hod. V případě potřeby přesčasová práce. Místo výkonu práce: HŽP a.s., Dolní č.p. 3137/100, 796 01 Prostějov 1.. Pracoviště: Agusta s.r.o. - prostějov, Dolní, č.p. 3137, 796 01 Prostějov 1. Informace: Jiří Provazník, +420 607 510 965. Administrativa - Administrativa Úředník ve skladu 17 000 Kč Úředníci ve skladech SKLADOVÍ TECHNICI AUTOMOBILOVÝCH DÍLŮ. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Životopis se souhlasem s poskytováním osobních údajů zašlete na e-mail: hela.hochova@hokcar.cz, telefon 774 169 504. Požadavky: řidičský průkaz sk. B, znalost práce na PC, samostatnost, ochota pracovat a učit se novým věcem, odpovídající zdravotní stav - manipulace se zbožím, vyskytují se i břemena nad 15 kg. PD: Po-Pá 6:00-14:30 a 9:30-18:00 hod. (střídání po týdnech). , Nabízíme: 20 dní dovolené, stravenky, zaškolení, dobrý kolektiv. Místo výkonu práce: Okružní 4, Prostějov. Pracoviště: Hokcar s.r.o..., Okružní, č.p. 4451, 796 01 Prostějov 1. Informace: Helena Hochová, . Doprava a logistika - Doprava a logistika Řidič vysokozdvižných vozíků 18 500 Kč Řidiči vysokozdvižných vozíků ŘIDIČI VZV - nepřetržitý provoz - PROSTĚJOV - NOVĚ NAVÝŠENÁ MZDA !!!. Požadované vzdělání: úsv. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 18500 kč. Volných pracovních míst: 4. Poznámka: ŘIDIČ VZV - nepřetržitý provoz - PROSTĚJOV - NOVĚ NAVÝŠENÁ MZDA !!!, , Do nepřetržitého provozu (krátký/dlouhý týden, 2 směny/5 směn) ve strojírenské společnosti v Prostějově přijmeme řidiče VZV s praxí a ŘP sk. B., , !!! NOVĚ NAVÝŠENA MZDA OD 120 Kč/hod, MOŽNO AŽ 130 Kč/hod + stravenky + možný příspěvek na ubytování., , Nástup možný ihned., , Jde o dlouhodobé zaměstnání na pracovní smlouvu., , Máte-li zájem nebo dotazy, kontaktujte nás na tel: 773 447 447 nebo pošlete svůj životopis na e-mail: prace@gasl.cz.. Pracoviště: Gasl cz s.r.o. - pobočka prostějov, Nerudova, č.p. 599, 796 01 Prostějov 1. Informace: Kontakt, +420 773 447 447. Řemeslné práce - Řemeslné práce Kovář 18 000 Kč Kováři *OPERÁTOŘI KOVACÍ LINKY (KOVÁŘI) - KRÁTKODOBÉ ZAMĚSTNÁNÍ. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18000 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: JEDNÁ SE O KRÁTKODOBÉ ZAMĚSTNÁNÍ DO 90 DNŮ. Osobní kontakt po tel. domluvě paní Mgr. Bartoňová tel.: 727 961 073 (v době 8:00-15:00 hod.), emailem kristyna.bartonova@alper.cz nebo přímo na pracovišti. , Požadujeme: vzdělání technického směru výhodou, manuální zručnost, dobrý zdravotní stav (těžká práce v horkém provozu), dobrý přístup k práci, zodpovědnost., Pracovní náplň: obsluha kovací linky, výměna zápustkového nářadí, měření vyráběných výkovků. PD: Po-Pá 6:00-14:00, 14:00-22:00 a 22:00-6:00 hod. , Nabízíme: dlouhodobou práci na HPP, možnost dalšího vzdělávání, firemní školení, možnost seberealizace a rozvoje, mimořádné bonusy za produktivitu, příspěvek na stravování, adaptační příspěvek, příspěvek na lázeňský pobyt, příspěvek pro děti zaměstnanců a další. , Pracoviště: Vrahovická č.p. 4530, Prostějov. Pracoviště: Alper a.s., prostějov, Vrahovická, č.p. 4530, 796 01 Prostějov 1. Informace: Kristýna Bartoňová, +420 727 961 073.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Hokejisté Prostějova (v černém) proti Přerovu
59

Procházka nevynechal jediné derby, to poslední se mu ale vryje do paměti

Vyberte gól kola

Vyberte GÓL 15. kola! Tady jsou nejhezčí trefy Krajského přeboru

Prostějov utrpěl v Sokolově nejvyšší porážku v sezoně

FOTOGALERIE / Dlouhá cesta napříč republikou prostějovské fotbalisty k bodům nedovedla. Nejdelší výjezd sezony přinesl Hanákům porážku 0:3, když svěřenci Oldřicha Machaly v Sokolově doplatili na mizerný vstup do zápasu.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT